工作职责（整理42篇）

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篇一：工作职责描述

职位名称：总经理 所属部门：总经办 直接上级：业主 直接下级：副总经理、财务总监、销售经理、KTV总监、人力资源经理、保安

主要职责： 一、确定公司的管理目标。 1、负责整个公司的经营活动，批准公司各部门的报销、采购事宜。2、领导公司的经营活动，实现公司预算的利润指标。 3、负责公司所承办项目活动的洽谈、签署协议等。4、决定广告基调，指导广告策略，塑造公司形象，代表公司对外开展公关活动。 5、保证公司活动的合法性。 6、按照公司的管理目标规定部门经理的职责，并监督和检查他们的执行情况。 7、审查每天的财务报表和每月的财务报告。检查营业额是否按计划完成。对营业计划进行不断改进，保证营业计划的良好状态。 8、审制公司的员工守则。 9、收集客户的反应，研究市场的需求，不断调整公司的经营方向，使公司不断得到发展。 10、加强公司的安全管理系统。 11、审阅、批改公司各部门的工作报告，及相关文件。

二、建立组织系统。 1、要协调各部门的关系，使各个部门保持良好的合作。 2、经常与相关部门经理研究如何改进经营管理，进行业务推广。 3、必须在固定阶段主持由部门经理参加的例会，将期间的工作情况和发生的事情及要进行的工作任务进行沟通和传达。 4、提请聘任或者解聘公司副总经理，财务负责人。 5、决定公司重要部门职务的任免和奖惩。 三、妥善处理公共关系。 1、关照常客，熟客;处理好各方面的关系。 2、对内部要选贤任能，关心员工的生活，增强员的工作积极性。

3、亲自接待重要的VIP 客人。 四、做好检查工作。 1、检查员工是否按正确的方法和良好的态度为客人服务。

2、检查食品的质量，及生意情况，了解餐厅最旺的时间段。 3、检查公共场所的秩序及卫生情况。 4、检查公司的维修保养情况、各种电器设备是否完好。 5、有事要做突击检查，了解公司是否有不安全的因素存在并传达到相关部门。

篇二：工作职责描述

职位名称：行政秘书

所属部门：行政办

直接上级：总经理

主要职责：

一、 负责公司规章制度的起草。

1、 在总经理领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定公司的规章制度和岗位职责，会同有关部门检查各项工作的完成情况，做好综合统计工作。

2、 制定及维护行政制度、程序及措施的策划和控制。通过协调，咨询来促进行政部门的顺利工作，鼓励经理层及雇员的参与工作，以促进行政效率。

二、 为行政部门建立、协调对内及对外的传播与沟通系统。

1、 组织安排总经理办公会议和行政例会，做好会议记录，并检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。

2、 负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究，并及时上报。

3、 协助总经理做好日常接待，来访电话转接等有关事宜，督促贯彻总经理的'决定 。

三、 做好本部门的日常工作。

1、 负责公司总经理室文稿的打英发送、归档工作。

2、 负责总经理相关文书、文件的录入、分类、保管工作。

3、 负责处理来往信件、传真，及时上传下达，接听电话并做留言记录。

4、 负责内部种类文件签收、呈送、分发，做好记录，确保无遗漏。

5、 负责公司印章、介绍信的管理工作。

6、 负责总经理室人员考勤工作。

7、 协助总经理安排工作日程。

8、 跟进总经理交办各部门的事项，并上报落实情况。

9、 完成总经理交办的日常业务及行政事务工作。

篇三：工作职责描述

职位名称：副总经理 所属部门：餐饮部 直接上级：总经理 直接下级：厨师长、酒吧，酒水经理、西餐厅主管、礼仪主管、保洁主管、秘书 主要职责： 一、负责餐饮部的全面工作，制定营业政策和计划。 1、拟定预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表进行营业分析，协助总经理 作出经营决策。 2、制定所管部门的工作计划，对各部门的工作进行督导。 3、建立有效的订餐系统，使主厨便于控制安排菜单，并抽检食品质量。4、遵守《食品卫生法》的管理制度，制定操作的卫生标准，配合防疫站做好定期和不定期的卫生检查。 5、在重要宴会和VIP客人开餐前进行检查，发现问题要及时更正。 6、餐厅和酒吧发生的重大问题：如客人投诉、餐厅和酒吧内纠纷应及时总结并记录在案，防止此类问题发生。 7、制作事件报告单、调查表，以便更好地解决、处理问题和突发事件。 8、根据实际情况调整餐厅的经营策略及时向总经理汇报餐厅和酒吧存在的问题。 9、加强物资管理，提高经济效益。控制食品原材料及饮料的标准、规格和要求，控制成本和毛利率;掌握食品原材料的市场价格，根据淡旺季控制原材料的进货额，避免造成损失或浪费。 10、保证餐厅和酒吧在有效情况下运营，并随时提供良好的服务。

二、负责督导和检查保洁部门的工作。

1、做好公司的卫生检查工作，包括大堂、公共卫生间、电梯、公共场所玻璃、门窗、灯饰、地面，墙面、金属制品、家私等。

2、掌握和各种清洁器械，各种清洁粉、膏、剂、油、水的使用方法及存放保养方法，指导员工正确操作。

3、在进行清洁卫生工作中，要督导员工不要损坏清洁卫生工具及被清洁的物品。

4、做好卫生管理部门和防疫部门人员的接待工作。 三、协调各部门之间的关系，理顺工作情况，使员工密切的配合工作。 1、对员工进行培训，帮助他们不断提高业务能力。 2、检查各部门员工是否按操作规程进行工作，检查他们的仪容仪表、工作效率、技术的熟练程度、服务态度，督导他们保持较高的服务水准。重点抓好部门主管的管理工作，对他们进行严格培训和严格管理，提高公司的管理水准和服务水准。 3、对本部门的员工的工作进行考核与审查。 4、配合人力资源部做好本部门员工的招聘工作。

四、申请所属部门物品、物料。

篇四：工作职责描述

职位名称：厨师长 所属部门：餐饮部 直接上级：总经理 直接下级：厨师主管 主要职责： 1、贯彻执行“食品卫生法”，监督保证厨房及出品的清洁卫生，制定严密的生产制作流程，合理安排人力，统筹各环节工作。 2、负责菜单的制作及食谱的研究创新，及菜单中各项食品价格的拟定，与相关部门经理联系协商，确定节日及宴会菜单。 3、听取客人意见，了解销售情况，不断改进和提高食品质量。 4、监督各级厨房人员的工作，有效协调，烹制出令顾客满意的好菜。 5、掌握食品货源，制定餐料采购计划，控制原材料进货、领取，检查库存情况， 防止变质短缺。合理使用原材料，把好食品质量关，减少损耗、降低成本、控制毛利，抓好成本核算。 6、定期培训厨师 ……此处隐藏6352个字……经理及主管领导的领导下，负责施工项目的技术、质量、进度、资料、文件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。

2.配合工程人员做好施工工地各类管理台账、公函、纪要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。

3.配合项目经理做好施现场内的场容、场貌指导工作。

4.配合项目经理做好外来人员的接待工作，并做好记录，及时向项目经理反馈信息。

5.工程资料应认真填写，装订整齐，及时做好资料的审查备案工作。

6.负责工程项目资料、图纸等档案收集、管理。

7.收集整理施工过程中所有技术变更、洽谈记录、会议纪要等资料并归档。

8.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。

9.工程竣工后，负责将文件和工程等资料立卷移交公司

篇三十：资料员工作职责

1.及时收集、整理工程项目各类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做好资料管理规范完整，按时完成资料整理会签;

2.根据现场实际情况进行图纸绘制;

3.负责施工中的材料、试块送检工作;

4.收集现场影像、声像资料;

5.按照资料管理规程的要求，根据施工进度完成建设工程竣工资料。

篇三十一：资料员工作职责

1、负责工程建设中各类资料;

2、负责项目过程中各方往来文件;

3、负责项目竣工验收资料，整理完整上报公司和政府管理部门。

篇三十二：资料员工作职责

1、负责编制土建、安装项目各种资料文件的目录或台账，对土建、安装工程项目全过程的所有图纸、资料的搜集、整理、接收、清点、登记、建档、发放、催办、分类、归档管理工作，保证资料齐备及完整性;

2、负责土建、安装工程项目现场所有的技术变更、签证单、洽商记录、工程联系单等有关与建设方有关经济技术资料的签字盖章确认工作;

3、根据土建、安装工程项目技术资料目标设计内容，随现场施工进度收集和整理技术资料、材料资料、报验资料、验收资料等施工资料的有效性和完整性，将存在的问题及时向领导汇报并解决;

4、负责工程竣工图编制和竣工资料的收集、整理以及各方的签字盖章确认工作，并进行组卷、移交。

篇三十三：资料员工作职责

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;

2、参加分部分项工程的验收工作;

3、负责计划、统计的管理工作;

4、负责工程项目的内业管理工作;

5、完成工程部经理交办的其他任务。详细职责见具体章程.

篇三十四：资料员工作职责

1、整理归档项目立项到竣工各阶段的资料;

2、负责项目相关资料的填写、会签、整理、报送;

3、办理各类资料盖章及项目印章管理;

4、对提交的项目数据进行整理汇总及统计分析;

5、完成部门负责人交办的其他工作。

篇三十五：资料员工作职责

1、 负责管理项目所有设计图纸规范、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案;

2、 负责编辑相关技术资料;

3、负责对所有工程资料、施工技术资料、安全生产资料进行收集、整理、汇总，完成竣工验收和备案资;

料的上报工作;

4、做好项目经理布置的其他任务。

篇三十六：资料员工作职责

1、负责对工程部文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和移交工作的管理。

2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。

3、收集整理施工过程中所有设计变更、图纸会审、工程联系单、洽商签证等资料，确保其完备性。

4、负责本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作并及时传达，来往文件资料收发应及时登记台帐，做好文件。建立健全文件和资料有效控制，防止文件和资料损坏、丢失。

5、完成领导交办的其它工作。

篇三十七：资料员工作职责

1、负责施工过程中公司及甲方、监理方要求的各种资料的编制与收发;

2、及时做好工程中的工程量签证单、设计变更单、施工图纸、工程验收资料的编制及整理归档，做好各类档案资料分类保管，同时建立相关电子文档，便于查阅;

3、及时准确的完成好竣工验收资料整理工作，协助完成工程验收及结算工作;

4、做好施工现场的例会记录，做好项目的考勤工作，保管工地相关的办公设备。

篇三十八：资料员工作职责

1、负责接收发送对内对外各类资料并造册登记，妥善保管;

2、负责对工程资料进行编号、登记、保管，对于重要文件必须留原件;

3、负责规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度;

4、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类管理;

5、负责定期清理工程档案，合同、资质和主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档;

6、负责组织竣工资料的编制、审核、组卷、移交工作，组织工程竣工自验，参加工程竣工验收移交;

7、熟悉《建筑工程文件归档内容业务指引》的相关内容，项目竣工后根据移交城建档案馆和建设单位的分类进行整理进行城建归档;

篇三十九：资料员工作职责

1.执行国家和公司关于工程档案资料管理的有关规定

2.保证技术文件、技术资料及时收发、登记、归档、准确的得到传递

3.负责项目工程竣工档案资料的策划、移交和归档

4.熟悉报建工程项目的竣工资料整理。

篇四十：关于资料员工作职责

1、对公司各个项目资料进行收集整理汇总形成完整的信息报告，发现其中的问题并及时上报。

2、协助公司同事完成辅助性工作

3、后期发展偏向工程资料管理与项目监管岗位

4、完成上级领导交办的其他工作

篇四十一：关于资料员工作职责

1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作;

2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料;

3、工程竣工后，协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。

4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作;

5、协助召开工程会议，做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务;

6、负责工程部的日常后勤工作。

篇四十二：关于资料员工作职责

1、负责施工资料的收集、编制、整理、立卷、归档、有项目工作经验、独立完成成套施工资料;

2、竣工资料、竣工图的编制、立卷、归档、移交;

3、严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施;

4、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记等;

5、完成上级领导交办的其他工作。