申报文明单位审批先进事迹材料

第一篇：申报文明单位审批先进事迹材料

一、加强队伍建设，夯实文明建设基础

一直以来，热控分场狠抓全体员工的队伍建设，对党章"三会一课"以及各项规章制度高度重视，并把它们作为加强分场建设的主导思想，并且把提高团队的战斗力和凝聚力作为重要任务来抓。首先，由热控分场党支部成员带头积极参加公司开展的各项活动，给分场的全体成员起到了表率作用。其次，在日常工作中充分发挥了共产党员的先锋模范作用，党员身先士卒，扎实工作，不怕苦，不怕累，顶列日，冒酷暑，披星戴月，爱岗敬业，以其精湛的技术赢得了大家的一致好评;并且，热控分厂通过突出典型，号召大家向先进员工学习，激发广大员工的进取心，走出了一条"点亮一盏灯，照亮一大片，抓好一个点，带动一个面"的成功之路。

二、坚持理论引导提高综合素质，强团队意识

热控分场一直以来以提高队伍素质为目标，狠抓全体员工的理论专业知识以及实际操作能力的学习，要求严格遵守各项规章制度的学习，提高大家的综合素质。在分场内部开展形式多样的主题活动，要求全员参与提高大家动手能力，并且，建立员工教育的长效机制，使每位员工增强团队意识，更加明确自己的努力目标，奋斗目标，增强自己在工作岗位上的责任感和使命感，为南热电发电、供暖事业做出自己应有的贡献。

三、搭建宣传平台，引导全体员工固守精神家园

热控分场的公开宣传平台发挥着重要引导作用，分场充分利用这块宣传阵地，调动员工整体素质积极向上，并且要求大家积极投稿，同时，这一平台也成为了宣传好人好事以及员工之间互相沟通的平台。通过平台员工之间的友谊和感情更深了，与此同时热控分场领导通过劳动学习、班组小会和民主生活会及时了解员工的思想动态、关注焦点并对薄弱环节进行关心和教育。

四、提高业务水平、保障机组安全运行

提高业务水平，是保障机组安全运行的前提，热控工作又是电力工作的最前沿，位置重要，责任巨大。而南热电设备型号繁多，设备更新快，系统十分复杂。既(请你关注：wWw.)要保证安全生产，又要保证设备、人生安全，热控人员必须具备较高的责任心和娴熟工作能力以及技巧。为把好安全上最主要的环节，热控分场制定了严格的巡回检查制度，并且根据天气变化的具体情况随时制定巡回重点，对设备变动等要求专门人员对其加强巡回，有效地构筑了安全生产的牢固防线。为锻炼班员的应变突发事故的能力，各班组每月在制定的时间内分场领导汇报事故预想，要做到认真总结整个预想过程的薄弱环节，不预想事故不留死角，做到有备无患。

五、狠抓安全生产和优质服务，紧扣文明建设永恒主题

在安全生产管理方面，热控分场一直坚持"安全第一，预防为主"的方针，把人身安全和电网安全放在安全工作的首位。一是成立了安全监察领导小组，通过日常监查、专项检查和安全大检查，形成安全生产的闭环管理。同时，加大了反违章处罚力度，对违反安全规章制度的个人以及班组给予严厉考核。二是坚持每周的安全学习和每月一次的安全例会和考评会，及时通报安全形势。三是大力开展安全隐患排查工作，各班组加强隐患检查力度，发现隐患及时上报及时处理。四是全方位营造安全工作氛围，分场多次组织观看了安全事故警示录像，加强员工安全意识。

第二篇：县委办公室申报文明单位先进事迹材料

县委办公室申报文明单位先进事迹材料

我办是县委的综合职能部门，县直各单位的“枢纽”，担负着繁重的政务服务、参谋服务、后勤保障工作。近年来，我办党员干部职工始终坚持“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕县委中心工作，突出经济建设中心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，扎实深入地开展争创文明单位、先进支部、“学习型”机关活动，使我办的物质文明、政治文明、精神文明“三个文明”建设不断提高新水平，跨上新台阶。为县委机关树立了良好的形象，“窗口”年年吹拂着文明的新风。

物质文明建设发挥参谋和助手作用

发展是党执政兴国的第一要务，经济建设是党委的中心工作，县委的各项工作始终围绕着物质文明建设——经济建设这个主题。我办作为综合职能部门，坚持围绕中心，服务大局，参与政务，为县委领导抓好经济建设提供政务服务、决策服务、保障服务，当好参谋和助手。

一、参与政务，为县委领导抓经济建设当好参谋和助手。“发展是硬道理”。县委每年多次召开常委会、常委扩大会、全委会、党政联席会、书记办公会研究全县的经济建设政策措施，部署经济建设各项工作，拟发关于经济建设的系列文件。我办领导、文 1

秘人员认真组织起草县委的工作报告、会议讲话材料、汇报材料，拟发重要文件。为搞好政务服务，我办文秘干部常常日夜加班，废寝忘食，任劳任怨，按时间、高质量、严要求地完成县委领导交给的各项工作任务。2014年度，为县委整理常委会纪要28份，起草重要会议报告、讲话材料、汇报总结材料70多份，为县委拟发重要文件310多份。机要局收发传真电报1500多份，保证了上级政令畅通。在政务服务方面较好地发挥了参谋和助手作用。

二、深入调研，为县委领导抓好经济建设提供决策服务。调查研究是为县委科学决策提供思路和启迪的一项重要工作。督促检查是推动决策落实的重要手段，保证县委决策和各项经济工作贯彻落实的重要措施。我办坚持督研结合，服务决策，每年都立足强县富民目标开展典型性、专题性、决策督查调研活动。一是开展典型性调研。家朋乡幸福村“两委”干部带领群众种植中药材——白术获得成功，村民户均增收1200元，人均增收160元，我办发现这个农民快速增收的典型后，立即深入乡村开展调研，总结该村致富典型经验，将调查报告下发乡镇，并在全县农村工作会议上印发了这份“典型材料”，对各地调整产业结构起到了指导性作用。二是开展专题调研。我办发现农民栽桑养蚕积极性不高，养蚕收入正在减少这个“苗头”后，对全县蚕桑生产开展了一次专题调研，摸清了全县蚕桑生产现状，找出了存在问题，提出了优化蚕桑结构的对策和建议，有效地稳定了全县的蚕桑生产。三是开展督查调研。省“加快绩溪经济发展“专题座谈会后，

县委及时研究制订了《绩溪县“一年一变样、三年大变样”发展计划》，文件下发后，我办组织人员对全县各乡镇、县直经济主管部门贯彻落实情况进行专题督查，并拟成专报向县委常委作了专题汇报，有力地推进了全县的经济发展。去年以来，我办集中人力、精力深入基层调研，共编发《绩溪信息》600多期，《绩溪情况》28期，一些深层次、高质量、有价值的信息、调查报告为县领导抓好经济建设提供了可靠、有效的决策依据，进入了省、市、县委的“决策圈”。2014年—2014年我县县域经济综合评价考核指标系数位居全省各县市20-25位之间徘徊，2014年已进入全省前20位，名列第19位。我县经济建设的丰硕成果，也包含着我办党员干部职工的心血和汗水，功不可没。

三、搞好服务，为县委领导抓好经济建设做好后勤保障工作 ……此处隐藏7577个字……工努力做到"三勤"：一是勤学习(集体学或自学)。充分利用每周一、周四的理论学习会，努力学习政治经济、科技教育、电子信息、电脑操作、网络通讯知识;学习马列主义哲学、逻辑学、政治学、语言学，学习秘书理论基础、秘书学、调查研究基础知识，学习社会学、法学、心理学、等知识，努力扩大自身的知识面，提升"办人、办事、办会、办电"水平。二是勤观察。经常深入基层调研，观察农村社情，锻炼自身的观察分析问题的能力和解决农村基层问题的能力。三是勤积累。积累各方面的知识和资料，不断提高政治、理论和业务水平，拓展自身的知识面，以便及时提取和应用，培养"多面手"，努力提高政务服务的水平。

三、扎实开展文明争创活动。近年来，为提高党员干部职工的整体素质，弘扬爱岗敬业的精神，在开展 "学习型机关"建设、"业务练兵素质提升"和"争创满意窗口·争当优秀服务标兵"等活动的背景下，开展了"科长讲业务"活动、"专题知识讲座"活动。通过民主推荐形式，开展了争当"优秀公务员"、"优秀党员"等系列文明争创活动。与其他四家班子办公室和县直机关部门开展体育健身、文艺交流等联谊活动。开展交流考察活动，组织办公室人员到上级办公厅(室)跟班学习、到办公室工作开展较好的县进行对口交流学习和下派到基层乡镇挂职锻炼提升工作能力，截至x月底，已组织办公室人员到州跟班学习x批x人次，到省外学习x批x人次，国外学习x批x人次，抽调人员到本办跟班学习x批x人次，开展专题学习x次，内部岗位交流x人次，外部岗位交流x人次，驻村锻炼学习x人，推出正科干部x人、副科干部x人。

第五篇：申报自治区最佳文明单位先进事迹材料

建文明单位树行业新风

——某某局申报自治区最佳文明单位先进事迹材料

某某离是经济部门，承担着国民经济社会发展规划、宏观经济预测、监测、预警，经济总量平衡、资源管理，基本建设、项目布局、计划审批，重大项目申报、管理、稽查，以及全县价格管理、收费标准审批等职能，涉及全县各行业部门，业务量大，服务面广。近年来，某某局以弘扬全心全意为人民服务为宗旨，以学习实践科学发展观为目的，以“建文明单位，树行业新风、促经济发展”为立足点和出发点，加大创建自治区最佳文明单位力度，开展了一系列富有实效的创建活动，全委上下思想道德素质、科学文化素质和业务水平明显提高，办事效率、服务质量明显改善，三个文明建设协调发展，为县域经济发展做出了贡献。

一、组织领导有力，创建工作扎实

一是领导重视，广泛参与。根据创建自治区最佳文明单位活动安排，我委及时召开全体干部职工大会进行动员部署。各科室“立军令状”表决心。大家纷纷表示，我们不但要为某某县经济社会发展做出应有贡献，而且各项工作也要走在前列。由于领导高度重视，思想发动充分，干部职工积极参与创建活动。二是认真谋划，制订方案。按照县文明委创建自治区最佳文明单位的部署要求，制定了创建规划和实施方案，明确了创建工作的指导思想、活动内容、目标要求和方法步骤。三是创建工作，成效明显。通过创建自治区最佳文明单位和开展“创先争优”主题实践及机关效能建设活动，我委机关作风明显转变，工作效率和服务质量进一步提高，切实做到了决策科学化，行为规范化、办事时限化，各项工作上了一个新台阶。

二、思想教育深入，道德风尚良好

一是加强学习型机关建设。认真组织党员干部参加县上举办的各种学习竞赛和各类报告会、专题讲座等活动。坚持搞好党风廉政教育、警示教育和思想道德教育，加强现代科技、经济、法律等知识的学习。二是为发挥典型带动作用，及时通报表彰先进。为激励进取，鼓舞士 1

气，我们及时通报表彰受到奖励的单位和个人。2014年伊始，召开全体干部大会，对各科室过去一年工作中表现突出的个人和单位的工作亮点，从敬业、工作创新、解决难点热点问题、热情为基层服务、勇于奉献等方面进行了通报表彰。我们还及时通报表彰文明科室、文明职工、在年度考核中被评为优秀并嘉奖的人员和在完成任务、项目建设、业务工作中做出突出成绩的同志，积极选树先进典型，推进了单位的全面建设。三是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。认真组织义务植树、爱民宣传、爱心捐款等义务奉献活动。每逢“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等法定节日，组织全体党员干部职工举办联谊会等，进行联欢活动，大家认为这样的活动有意义，讲实效，很受干部职工的欢迎。四是打造精品，“谋远惟勤”。在创建自治区最佳文明单位活动中，紧密结合我委的职能任务，坚持谋长远、举良策、抓大事、做实事，把“谋远惟勤”品牌建设放在突出位臵，不断完善丰富品牌内涵，努力构建“施政成本低、法制意识强、管理绩效高、服务品质优”的管理模式，推动单位建设整体水平不断提高，积极培养政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意和“创新、务实、惟勤、廉洁”的公务员队伍。五是积极为玉树抗震救灾捐款。组织单位党员干部积极向灾区捐款3000余元，向灾区群众奉献一份爱心。

三、转变机关作风，促进效能建设

一是健全完善各项工作制度。制定和实施了《关于xx工作人员诫勉教育和效能告诫的实施办法》、《关于实行工作过失责任追究制度》、《效能建设告诫谈话办法》（暂行）。同时，我们在学习实践活动中，从加强单位建设的角度，制定完善了各项工作制度。主要是《财务审批制度》、《党支加强自身建设的决定》、《主任办公会议议事规则》、《xx会议议事规则》》等。制度的建立，机制的完善，实现了以制度机制管人管事的规范化管理目标，保证了机关高效有序运行，从根本上提高了机关工作整体水平。二是积极破解发展难题。先后制定了《对口支援某某县项目总体规划》、《某某县国民经济和社会发展第十二个五年规划》、《某某县重大项目管理办法》等，完善了我县科学发展的政策措施。三是提速提质。积极压缩削减行政审批事项。对原有行政

审批事项进行认真梳理，县级审批的项目，7个工作日内完成，对备案资料预审实行“即报即审”，一个工作日内办结。

四、立足真抓实干，积极扶贫帮困

一是坚持做好扶贫济困工作。我委职工不计私利，克服困难，从自己仅有的工资中拿出一部分钱，为贫困户做了大量的实事和好事，帮助联系点制定脱贫致富的发展路子，对联系点的贫困户、特困户进行重点帮扶，尤其是逢年过节，我委总是提前将慰问品、慰问金送到贫困户手中。二是积极为基层群众解难事、办实事、做好事。2014年至今为基层群众办实事30余项，争取国家、自治区资金3.2亿元。争取中央扩大内需投资项目50余项，到位项目资金1.32亿元。三是促进了我县经济又好又快发展。预计全年实现国内生产总值21.8亿元，比上年增长10.7%以上；固定资产投资完成8.0亿元，同比增长12.7 %。

虽然我们在创建自治区最佳文明单位活动中取得了一些成绩，但与县委、政府的要求，与群众的期望还有一定的差距，我们要认真总结把握xx创建工作的优势，努力找差距查不足，把创建自治区最佳文明单位再上一个新台阶，为推进县域经济社会发展做出更大贡献。

某某县发展和改革委员会

二〇一四年九月二十九日