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组织生活会个人剖析材料

时间:2024-05-21 06:24:48
组织生活会个人剖析材料[本文共2995字]

党史学习教育开展以来,我认真贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求,重点围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央指定学习材料,对照党史目标要求,党员先锋模范作用发挥4个方面,结合自己思想和工作实际,深刻剖析查摆。在现将对照检查情况报告如下。

一、存在问题

政治意识方面问题。一是政治站位不够高,认为身处基层,以业务为主,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,在思想上不同程度存在“实用主义”的现象,遇事不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不抬头看路,导致执行请示报告制度不严格,履行政治责任不到位,发挥政治功能不理想。二是在党史学习教育中贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想停在嘴上、留在纸上,没有深研细琢“八个明确”“十四个坚持”内容,没有深刻领会中国特色社会主认思想的精神实质和丰富内涵。具体体现在学习上,忙于中心组学习、班子学习和支部学习,记笔记、写心得、上党课,满足于一知半解。三是政治不够敏锐,立场不够鲜明。认为中国特色社会主义思相是全局性、方向性纲领,是中央高层领导应把握的,基层干部只要行动不出格政治上就合格,就与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致了,对一些政治敏感性很强的问题,尤其是意识形态领域缺乏必要的警惕性和鉴别力。体现在对一些捕风捉影、小道消息不能正面抵制。

理想信念方面问题。一是对马克思主义、共产主义的科学真理,学之不深、知之不多、悟之不透,理论学习存在一知半解、囫囵吞枣、浅尝辄止,对科学理论的真理性,社会主义的必然性把握不透彻、理解不深刻。例如,对马克思主义的原著原文学习不多,对《共产党宣言》也只是以前学习过,没有结合党史学习教育再次进行深入学习。二是持续加强理论学习的自觉性不够,标准不高,要求不严,在深学透悟、入心入脑、学用结合、学用相长、以学促用方面有欠缺。三是思想改造抓得不够实。面对思想领域的多元变化,在潜移默化、日久天长的影响下,有时不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风、不当言论,有时会认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明而坚决地加以反对和抵制。

在忠诚担当方面问题。一是缺乏抓铁有痕,踏石留印的务实精神。对部署的工作缺乏韧劲、巧劲、狠劲,缺乏一抓到底、锲而不舍,做老实人,办老实事的执着。如在防范化解重大风险推进工作中,过多地传达市区会议精神,在具体推进举措上思路不多,缺乏一种持续扎根在推动基层治理上钉钉子的精神。二是在心怀“国之大者”,胸怀“两个大局”方面存在差距,认为党委、政府给自己压的担子太重,时有抱怨,没有能够正确处理好公与私的关系,没有做到先公后私,更没有做到大公无私,没有完全站在群众立场上去思考问题、解决问题,积极主动、千方百计解决群众“急难愁盼”之事的动力有所不足,缺乏撸起袖子加油干,舍我其谁,迎难而上的勇气。

宗旨意识方面问题。一是宗旨意识有所淡化。面对困难和矛盾,工作中存在一定畏难情绪,对实现高质量发展的信心不足,勇于担当精神有待进一步提升。二是干事创业激情减退。缺乏全局观念,对工作要求,合意的就认真执行,违意的就平淡处之。工作有时不够深入、细致,创新意识不足,只满足于完成领导交办的任务,推动工作高质量发展的积极性、主动性、创造性不够。三是群众观念有所淡化。有时认为自己了解群众、熟悉基层,不经意间淡化了“从群众中来,到群众中去”的群众路线,淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

在党性修养方面问题。一是党性锤炼有所放松。随着年龄增长,面对事业瓶颈,放松了党性锤炼,在工作安排上,满足于按部就班,有时存在“事不关己、高高挂起”的想法,没有把党员第一身份时刻记在心头。二是自我要求有所降低。随着职务的升迁,放松了自我要求,“自重、自省、自警、”“慎独、慎初、慎微”,停在嘴上,降低了自律标准。三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

二、思想根源

经过前期的排查和剖析,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面,觉得自己世界观、人生观和价值观产生了一定偏差,具体体现在“四个放松”上。

放松了理想信念坚守。自己受组织培养教育了20余年,好不容易才走到了现在的位置,认为可以松口气了,放松了对中国特色社会主认思想的精神实质和丰富内涵深刻把握,放松对“四个意识”的强化,放松了对党的十九大决策部署身体力行地践行,放松对自己三观的改造,慢慢地价值取向受到了实惠利己思潮的侵蚀,逐渐弱化了对党的事业奋斗终生的责任与担当。

放松了工作纪律约束。随着工作年限的加深,对政治纪律、政治规矩从遵从敬畏到淡忘漠视,逐渐沾染了一些官场的庸俗之气,忽视了一些传统道德美德的传承,正义感、斗争性有所退化。同志之间,上下级之间,唱赞歌的多,唱黑脸的少,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,到最后“你好我好大家好”,一团和气、皆大欢喜,客观助长了好人主义、不良习气的蔓延。

放松了工作作风强化。自己从事基层工作8年,随着职位升迁,民本思想逐渐弱化,出现了仕途观偏差。觉得业务部门领导管着经费、项目,管着工作业绩考核,直管领导的优劣评价、升迁建议、表彰推荐左右了自己发展前程,组织领导回访使用建议决定了自己未来发展走向,工作是做给上级看,客观造成工作开展短视,重形式,轻内容,抓当前,放长远,形成唯上不唯下,重上轻下的指导思想。宗旨意识有所淡化。这些年,面对的都是基层老百姓的遗留问题和发展问题,没有站在群众的立场上想,没有尽最大努力去解决他们的问题,关键是我们心中没有装着群众的利益,摆不正人民公仆的位置,缺少“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感,根子就在于全心全意的宗旨意识树得不牢,没有从根本上解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

放松了党性修养提升。党给了我们政治生命,人民的信任给了我们干事的平台。随着年龄的增长、阅历的丰富,学历教育越来越高,党的理论水平并没有多大提升,惰性越来越强,有吃“老本”的思想,不自觉地放松了理论学习,自我教育、自我完善,党性锻炼的主动性和自觉性,警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。有时甚至认为,走到哪里都干了些事,出了些成绩,干部群众都还认可,就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。面对盛行的“享乐主义、奢靡之风”失去抵抗能力,沾上了一些不良风气。

三、整改措施

一是加强信念教育,提升党性修养。深研细学中国特色社会主义思想,学习习近平系列重要讲话精神,坚定理想信念,以四个意识加强三观改造,严守党的纪律。确定标杆,以先进典型为榜样,不计名利,不讲价钱,不图虚名,让自己在思想上、政治上、精神上永葆共产党员先进本色。

二是树立群众观点,强化宗旨意识。牢固树立群众无小事观点,坚持一切从群众的利益出发,心系群众冷暖。落实扶贫六个精准,坚持干部下访制度,每年下访不低于24次。开展辖区矛盾纠纷排查,加大矛盾纠纷化解力度。健全社会治安定期研判机制,严历打击辖区违法犯罪活动。开展社会治安综合整治,增强群防群治意识,培育现代农业产业,持续推动解决群众饮用水安全问题。

三是切实转变作风,提升服务水平。针对个人查摆出的问题,建好台账,定好计划,结合工作,逐一整改。以作风建设为抓手,努力提高与基层群众交流能力,提高引导教育群众能力,提高服务群众的能力,提高化解矛盾的能力,提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力,提高引领龙头企业、大户因地制宜发展壮大特色产业的能力,着力提升基层政法工作和服务三农的水平。

四是增强自我约束,筑牢思想防线。加强业务法规学习,严格遵守党规党纪、法纪政纪,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,以真诚之心对待服务对象,认真履职,以身作则。牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线,以自己实际行动密切党群干群关系,自觉接受党和人民群众的监督。严格遵守“八项规定”和“十二不准”,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动。严格公款职务消费,杜决铺张浪费,做到明明白白做人,清清白白为官。

以上就是我的组织生活会个人发言材料纲,还不到位、还不具体,请领导、同志们提出宝贵意见,我将虚心接受并加以改正。

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