单位工作汇报格式(精选多篇)

第一篇：施工单位工作汇报

施工单位工作汇报

一、工程概况：

我项目部施工的中心河泥草房三期续建工程9＃楼，建筑面积为3930.60平方米，2014年10月5日开工，于2014年10月30日停工，截止到2014年4月6日复工，结合施工组织设计和施工技术措施采用先进的技术措施和施工工艺，使用了新型材料和新的施工方法，在通病防治及细部处理方面我们着重抓了施工组织、质量管理、技术管理、安全管理等几个方面，工程开工前我们组织了全认真学习了《实施工程建设强制性标准条文》。

二、质量验收意见：

1、施工单位根据中标通知书进入施工现场，根据施工合同承包单位工程施工，施工合同与施工资质相符。

2 、施工期间，施工单位全面建立了工程质量保证体系，建立了各级人员质量责任制度及质量控制程序。

3、本工程已按合同要求，完成了地基基础分部工程设计合同约定的施工任务。

4、在施工过程中，按规程要求，执行了强制性标准和强制性条文要求。

5、在施工过程中，对质量监督站和监理部提出质量问题整改通知已全部整改完毕，收到监理单位的认可。

6、基础工程完工后，企业内部自查基础分部工程达到了验收标准要求，工程质量全部达到合格等级，能满足结构安全和使用功能要求。

7、工程资料按要求基本齐全。8、建筑物沉降观测结果，全部符合规范要求。 三、结论：

综上所述，我单位同意地基基础分部工程验收合格。

七台河市大东建筑安装工程公司

2014年4月18日

中心河泥草房改造三期续建工程9#楼

工 作 汇 报

施工单位：七台河市大东建筑安装工程公司

日期： 2014 年4月 18日

第二篇：县垂直单位工作汇报

邮政服务地方经济,发展共赢策略

1、发挥专业优势，提升服务能力

近年来，高邑县邮政局本着为地方经济服务，积极调整策略，改善基础金融服务环境的硬件设置，增加服务窗口，扩大业务，通过小额质押贷款既支持了地方经济发展和全民创业活动，又解决了农村地区信贷资金紧张和中小企业、个体商户贷款难的问题。目前，我局已发放质押贷款200多万元，在全县90多个村开办了代缴农电费、化肥销售、报刊代投网店；对邮政绿卡实行免收工本费、年费和小额账户管理费。新增“商易通”电话自助转账业务，实行一卡通兑，使广大群众足不出户就可完成余额查询、付款、收款等各项电子支付功能，既安全又便捷。富村镇支局网点，其热诚的服务满足了陶瓷工业区及周边地区数万人的储蓄、汇兑、理财、保险等业务需求，真正成为便民、利民、惠民的服务网点。

为更好地拉动地方经济，我局邮还以数据库商函为载体，为企业提供策划、制作、寄递和信息反馈等直复营销一条龙服务，有效地帮助了中小企业推广新产品，提高经济效益；即在我县对外招商、商函推介过程中采取政府补贴一部分、主办企业承担一部分、邮政企业帮扶一部分的做法，开辟了一条“政府补贴、企业承办、邮政指导、多方共赢”的招商引资新路。

2打造文化品牌，扩大服务影响

3优化邮政网络，延伸服务链条

我局立足自身特色，发挥行业优势，面向农村市场，充分发挥邮政渠道正规、网络健全、覆盖面广、服务及时的优势，真诚服务“三农”。利用夏肥和秋肥旺季在县农村开展了以“真情邮政、服务三农”为主题的入村播放电影、小品活动，选聘有能力、威信高、口碑好、懂经营的邮政网点代销邮政物流产品，协助网店开展农资销售工作，目前，我县“三农”服务网点已达70个，其中精品网点10个，通过省商务厅验收通过的“万村千乡”4个。

为拓宽“三农”服务领域，我局采取集中采购、统一配送的方法，建立了“县局、支局、‘三农’服务站”三级配送体系，积极开展种子、农药、化肥等农资和日用品配送业务。每逢春播秋种和新品上市，邮政分销物流专业就利用农村集市、庙会推介预订产品，组织科技下乡，指导农户试种试销。使广大农民不出村便可享受到生产生活资料供应的优质服务，降低了农户生产成本，为促进农民增效致富提供了方便。

4携手行业客户，推动服务社会化

随着向现代化多功能服务企业的转变，服务的社会化方式也发生了较大变化，从过去单打独斗的自身发展模式走向联合共赢的发展之路。

一是与工商部门联合开展了打假行动，向农户公开承诺邮政分销

配送决不销售假冒伪劣产品，“邮政产品无假货，产品质量信得过”

二是全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强我县青少年儿童思想道德建设，与县文教局连续举办了四届少儿书信文化比赛。我局负责书信的组织、宣传、收寄、投递、筛选工作，2014年共收到参赛书信15000封。

三是遵照《中华人民共和国邮政法》、《河北省邮政条例》等法律法规，启动城镇居民住宅区邮政信报箱群建设，2014年后所有新建城镇住宅区信报箱整体覆盖率要达到90%；在建成的居民住宅小区补建邮政信报箱5000户。对于新开发的住宅小区由于资金不足，希望政府或以政府牵头的为企业广告宣传的形式进行，纳入我县城市建设统筹规划。

我局的软硬件建设也得到改善：相继对县局储蓄网店进行了装修，增加了个人网银查询终端，农村支局配备atm取款机，城区投递车均由自行车换成了电动车，乡邮均配置了摩托车。

面临的问题

为更好履行普遍服务义务，提高服务“三农”能力满足日趋增加的报刊订户，农资配送等要求，我局的网点缺少已经严重制约了邮政事业的发展。

省市发改委启动了空白乡镇邮政局所建设工作，要求我县在万城、大营、中韩、富村四个空白乡镇建设支局所，此项工作涉及土地、规划环保，发改等部门。仅局所选址工作不是邮政一个单位之力所能完成，经一年多来的跑办，虽然审批手续已上报，但初步的选址因种

种原因不能落实，严重制约了此项工作的进展，因此我局恳请县领导能协调相关部门。

第三篇：监理单位工作汇报

北京华联电力工程监理公司

辽宁大唐国际法库五龙山风电场新建工程

监理单位工作汇报

北京华联电力工程监理公司

法库五龙山监理部

二〇一四年六月

辽宁大唐国际法库五龙山风电场新建工程

监理单位工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家大家好：

首先我代表北京华联监理公司辽宁大唐国际法库五龙山风电场监理部热烈欢迎辽宁大唐国际风电有限公司的各位领导和专家莅临现场对五龙山风电场工程进行监督检查及召开项目启动会议！

辽宁大唐国际法库五龙山风电场24台风力发电机组（48mw）新建工程自2014年4月开工以来，在辽宁大唐国 ……此处隐藏1175个字……宁大唐国际法库五龙山风电场新建工程监理部

2014年6月11日

第四篇：创建卫生单位工作汇报

xxx医院

创建市级卫生标兵单位工作汇报

市爱卫办：

近一年来，我院按照县委、县政府的统一部署和县卫生局《关于开展创建国家卫生县城活动的实施方案》和《关于开展创建省级园林县城实施方案》文件精神，在县卫生局的正确领导下，医院党、政、工、团领导重视，分工负责，齐抓共管，全院职工积极参与落实创建市级卫生标兵单位工作任务，将改善医院院容院貌、工作秩序、管理水平、服务态度等落实到日常创建市级卫生标兵单位工作之中，使创建市级卫生标兵单位活动在我院得到扎实有效地开展，为提高医疗服务质量水平和树立良好医院形象奠定了坚实基础，更好地承担起为全县人民健康服务重任。

一、提高对创建市级卫生标兵单位工作重要性、必要性认识。我院党政领导及时召开全院职工动员会，并结合医院实际制定下发了创建市级卫生标兵单位实施方案，医院还及时利用宣传栏、过路横幅、院报、公益广告等形式增强创建市级卫生标兵单位工作良好的宣传氛围。使全院职工意识到了创建市级卫生标兵单位的重要性和必要性。

二、落实医院创建市级卫生标兵单位工作任务，积极开展创建市级卫生标兵单位工作。

1、积极开展除“四害”活动。根据今年创建工作的总体部署要求，我院成立了除四害领导小组，由医院保洁中心安排专人，有计划地对 1

医院内的老鼠进行定期消灭，蚊、蝇经常放药灭杀，做到了鼠、蚊、蝇三项达标，并积累了一套除“四害”的成功经验。

2、下大力气做好医院亮化、硬化工作，保持就医环境卫生整洁。今年医院共投资数十万元，具体完成以下12项工作：（1）地面硬 化600平方米；（2）给各科护理部维修、更换治疗台，改善了医院的治疗环境（3）给各科住院部统一更换美观、大方、实用的新式病床，大大改善了患者的住院环境（4）急救中心修整草坪8000平方米；（5）大门口公益宣传广告一面（24平方米）；（6）各种公示牌40面；（7）方便患者，门诊示意图及各科简介、专家简介等3面；（8）院内制作大型医疗设备宣传牌一面，既美化了环境，又扩大了宣传；（9）制作悬挂创建市级卫生标兵单位横幅10面；（10）院内为方便患者美化环境，在住院部天台上为患者专门设置晾晒钢索（11）为方便患者，新门诊更换导医台一个，设不锈钢组合椅6组；（12）在防治甲型流感期间，医院专门开设了隔离病区，抽调专职医护人员负责，随时应对可能出现的甲型流感患者；积极收治犬咬伤患者，让犬咬伤患者得到合理救治。

3、狠抓环境卫生整洁工作，彻底治理了脏、乱、差现象。（1）医院安排专人打扫包联责任街道卫生，随时保持清洁，基本上消灭了责任区内的卫生死角。（2）多次组织保洁人员清除院外墙壁野广告230余条。（3）医院坚持医疗废物统一交市废物处理中心，集中无公害处理。（4）新增花木盆景500余盆，请专人管理院内的花卉树木。通过开展以上的工作，医院的院容院貌得到了明显的改善。

三、加强领导，落实措施，确保创建市级卫生标兵单位工作任务

完成。

1、为加强创建市级卫生标兵单位工作组织领导，医院成立了创建市级卫生标兵单位工作领导小组，由院长张永祥担任组长，党办、行政办、医务科、总护理部、物业中心、保洁中心等部门负责人为成员，落实了办公室工作人员，具体负责创建市级卫生标兵单位日常工作。

2、强化措施，夯实责任。为了确保创建市级卫生标兵单位工作顺利进行，实行院领导和科室主任负责制，夯实工作任务，做到目标明确，责任落实，保证创建市级卫生标兵单位工作在医院有序推进。

3、创先评优，落实奖罚，严格考核，加强督导检查，医院创建市级卫生标兵单位领导小组办公室定期或不定期对科室创建工作进行检查评比，将创建市级卫生标兵单位绩效与评优、评先、职称推荐、聘任和奖金分配挂钩，确保医院创建市级卫生标兵单位工作深入开展，确保完成创建目标。

在全院职工的共同努力下，我院在创建市级卫生标兵单位取得了一定的成绩，做了一些应作的工作，但与上级的要求还有一定的差距，我们决心在各级爱卫组织的继续支持指导下，再接再厉，继续努力，把我院文明建设搞得更好，为早日建成市级卫生标兵单位而奋斗！

二〇一四年三月二十八日

第五篇：创平安单位工作汇报

黑山县自来水总公司创平安单位工作汇报

我公司始建于1963年，现有职工380人，离退休150人，技术人员35人，现拥有固定资产3500万元，年收入600万元。我们自来水公司全面向社会的服务窗口单位负责全县镇内，生产、生活供水及自来水管路维修安装工作、拥有水源地一座、两个加压站、日供水能力超过两万吨。在过去的一年里，我公司在创建平安单位过程中，根据公司行业特点，把“创平”活动纳入重要工作日程，公司领导班子由总经理亲自挂帅,按照综合治理的规定和我县公安局防控大队的要求明确责任分工到位，针对防火、防盗、防投毒、防破坏等具体事项，制定安全防范措施，努力把防患于未然做到前面，并且层层把关、严格检查、督促，形成各部门密切配合齐抓共管的工作局面。

首先对水源地加大了防范力度，因为水源地是全县企事业单位和城镇居民供水根基。容不得出现任何差错。是公司乃至全县的重点防范部位，针对这一特殊要害部位，公司为了保障供水，打击罪犯，联合公安机关，不惜财力，配备安装了先进的视频防控系统，进行重点保护，围墙重新加固维修，增加防护栏、铁丝网，并且组建了八名职工组成的水源巡井队，昼夜对水源线路、十五座付井、泵房进行治安巡逻确保了水源地整个给水系统正常安全运转，对公司办公楼内部的重点要害部位加强防范管理，公司财会金柜设专人看管，做到二十四小时不离人，同时安装了“110”防盗报警器，安排好干部值班、值宿，节假日做到及时检查，坚持对更警人员进行，“日防”安全教育严格履行交接班制度，彻底取消了过去的“三壶”现象，更警人员都是按上级标准要求配备，时刻做到看好自家的门、

做好自家的事、管好自己的人。

公司领导对职工的熟悉率达100%。对自谋和休长假人员，进行跟踪调查，随时掌握情况，由于领导工作有方，宣传得当职工人心稳定、工作积极，无一人上告、上访，保证了公司各项事业的正常的发展，把不安全因素消灭在萌芽之中。坚持带领职工“三讲”、“三个代表”学习，不断提高职工素质，坚决打击“”习练者，由刘主任和保卫科亲自抓，走访家庭，及时了解情况和思想动态，深入细致的做工作，使个别习练者，退出“”和“”彻底决裂。

在消防工作中，按上级领导部门要求去做。建立、健全各项规章制度，配齐安全出口，疏散通道等，指示标志。隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山，加强防火管理，配齐消防器材，做到警钟长鸣。

在新的一年里，加(请继续关注好 范文网WWW.)大“创平安”力度，时刻以“十七大”精神为指针，扎扎实实完成各项工作任务。为公司正常供水和经济建设的发展起到保驾护航作用。

黑山县自来水总公司