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“三民”工作组工作汇报

时间:2024-06-26 02:18:45
“三民”工作组工作汇报[本文共1744字]

伊车嘎善乡赤哲嘎善村“三民”工作组工作汇报
一、
用真挚感情入户走访,听到真话、访到实情

赤哲嘎善村共有844户,截止到5月10日,入户走访786户,入户率达93.13%。每到一户,都针对群众反映的问题,宣讲党的政策,解除疑惑;对一些不明确的问题,回来向乡上反映,了解清楚后安排专人解答。配合乡、村,摸排流动人口58人,联系重点户2个,走访重点人员2户。

入户走访注重“三个结合: 与乡、村重点工作相结合,与热心服务各族群众相结合,与立行立改相结合,务求实效。

一是与乡、村重点工作相结合,与村、组干部混合编组入户走访。富余劳动力情况摸底调查、春耕备耕情况、低保人口核查、三资清理工作等,都在入户时一并完成,既掌握了村情,又能学习农村工作方法,还熟悉了村、组干部。和他们一起完成工作任务,村、组干部配合工作的热情提高了许多,工作形成了合力。

二是与热心服务各族群众相结合,赢得群众的信任。在走访时了解到有4户人家未能贷上款,第一时间和村两委班子商量,由村干部担保贷款帮助解决了春耕生产贷款问题在3月18日入户走访时,发现两户危房户工作组多次和乡、村两委班子协调,将俩家列入到乡富民安居插花建房户中。工作组从乡上借到两顶救灾帐篷,帮助搭建起来,安排两家人搬进救灾帐篷,拆除了危房,开工建设新房。

三是与立行立改结合,不积存问题。对走访中遇到的问题及时和村委会班子沟通,能解决的当即想办法解决,一时难解决的就反映到乡上,第一时间向村民做好解释工作,力求取得实效。

二、办实事,解纠纷,化解矛盾

春耕生产开始后,工作组就经常深入到田间地头,了解春耕生产情况,办实事,解纠纷,帮助缺少劳动力的农户干农活,接近了和农民的距离,赢得群众的信任。

工作组争取乡党委支持,协调解决了莫乎尔牧场库鲁斯沟村在住村二组自来水源头种树影响水质的问题,保证二百多户人的安全饮水。配合村上解决六起耕地地界纠纷、承包地合同纠纷。针对群众反映较集中浇灌难的问题,融雪未完就和村干部一起查看支渠,组织铲车清淤,确保灌溉畅通,使村上新栽种的2300多亩果树的及时浇上水。在春耕生产中,帮助缺少劳力的农户种植八亩桃树,十一亩西梅,为十五亩葡萄地拉动、撒播农家肥。配合村上做好村容村貌整治、绿化,动员村民清理巷道卫生,完成了一公里绿化带种植任务。

在走访了解宗教事务管理情况时,五组信教群众反映清真寺附近猪业养殖大户猪粪随意乱堆、臭味大,引发信教群众不满。工作组和村、组干部现场办公,当时期就拿出了处理意见:由村干部上门做工作,责成养殖户要及时做拉动清理;即使拉动不及,也要做填埋处理,猪粪上要用塑料布遮盖。下一步,村上计划采用土地置换方式,集中搞养殖场,彻底解决此类环境卫生方面的问题。此处理意见,得到了寺管会成员和在场的信教群众的认可。

三、发挥现代文化引领作用,丰富群众文化生活

利用特长,组织开展送文化下乡和丰富多彩的文体活动。工作组邀请伊犁州歌舞话剧团、话剧团,于4月1日、8日,在乡四村、一村举行两场文艺演出,丰富村民文化生活。筹集资金五千余元,于4月29日举办迎“五一”趣味运动会,吸引了三百多名村民参加。与伊犁州图书馆一起,在乡上开展了“阅读,让生活更生动” 为主题的读书日活动,向伊车乡文化活动室捐赠价值3000余元的图书。选派工作组中两名州歌舞话剧团的专业演奏员,在乡中心校担任业余培训班教师,利用每周二、四下午课余时间,义务举办电子琴、钢琴、吉它培训,目前已有20余名学生参加了培训。

四、开展扶贫帮困活动

村上考入四川大学的于涛自幼丧父,母亲改嫁,爷爷、奶奶年老体弱无力承担,因为无钱交学费、支付生活费而休学。工作组通过联系州、县红十字会,确定一家爱心企业每年捐助五千元,发动爱心人士捐助,解决了他大学四年的学费和部分生活费。工作组队员个人出资,为乡中心校困难学生赠送了价值八千多元的70运动衫、50件运动服。看望慰问了一户老党员、三家贫困户,送去价值上千元的慰问品。

五、加强学习,提升工作水平

工作组积极参加乡上、村上开展的群众路线教育实践活动和民族团结先进模范乡、模范村创建活动,和乡上、村上干部一起参加学习,做好读书笔记,写好学习心得。集中组织学习了习近平总书记视察新疆时的重要讲话精神、第二次中央新疆工作会议精神以及自治区张春贤、黄三平等领导的重要讲话精神、“三民”工作材料、《理性的声音》及其它文件精神。

结合本村、本组实际,制定出年度计划和三年工作规划,并经派出单位党组和乡党委审定合格,按照要求及时上报。制定了工作组各项制度,加强队员管理。每个月都确定一个主题活动,明确分工,指定专人负责组织实施。按时上报总结、信息,仅在《最后一公里》平台上就刊载了七条本组报送的信息。针对组员对农村工作不熟悉,掌握政策不够,处理问题的能力、水平有待提高的现状,建立与村两委班子一周例会制度,加强沟通,学习政策,提升了工作水平。

 

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