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空管站先进女职工个人事迹材料

时间:2024-01-01 04:21:42
空管站先进女职工个人事迹材料[本文共7159字]

第一篇:空管队伍个人事迹材料

我自xx年大学毕业后加入空管队伍以来,始终严格要求自己,对工作认真负责,兢兢业业,不怕苦,不怕累,勇于探索,开拓进取,高标准、高质量地完成上级领导交办的各项工作任务。为了尽快适应工作,打开局面,我抱着不懂就学、不会就问的态度,认真学习相关的理论和业务知识,反复多次的钻研,力争熟悉民航政策,熟悉业务知识,争做一个思想上进步,行动上踏实的女职工。

在思想上,我认真学习中国特色社会主义理论体系,切实贯彻落实科学发展观,自觉践行科学发展观,积极参加各种创先争优的活动,忠于职守,爱岗敬业,奉公律己。

在工作中,踏踏实实,任劳任怨,积极面对和克服了在管制岗位上存在的诸多问题:如工作不分昼夜,工作强度大,压力大等。同时本着对这一行的热爱,认真学习,积极向有经验的同志请教,不断提高自己的业务水平和工作能力,时刻警醒自己安全无小事。特别是在过去的一年里,通过自己的努力和领导的信任,我在博鳌亚洲论坛年会期间出色的完成了对所有重要任务飞行的指挥工作。同时,我还积极参与了管制教员和带班主任的竞聘,以良好的成绩通过考核,成为塔进管制室的管制教员和带班主任。通过这种方式,在提高自身业务能力的同时,不断提高管理水平,做到全面发展。

在工作之余,我还积极参与站里工会妇女委员会的相关工作。妇女工作是一项重要而繁杂的工作,但本着对工作的热情,积极负责敢于担当,正确而又及时地维护妇女的合法权益,在弘扬家庭美德方面,时刻起到模范带头作用,争取做到一个贤妻良母、好女儿,好媳妇。同时敢于抵制各种不正之风,遵纪守法,遵守社会公德。

今后,我将继续发扬优良传统,干一行,爱一行,专一行,一步一个脚印,以更加出色的工作成绩,为本单位做出应有的贡献。

第二篇:先进女职工事迹材料

进入公司以来,xxx以微薄之力,在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中,她爱岗敬业、热情服务,秉承“用户至上”的价值观,由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评。

一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质

作为一名党员,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,从xx年入党以来,她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,认真联系实际,自觉加强政治学习,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想。

二、勤于辨析思考,培养自己良好的服务业务能力

作为一名客户经理,xxx深深懂得,业务不熟练,就难以赢得客户的信赖,为此,自成为客户经理的那天起,她就把争当“服务明星”“业务能手”作为自己的追求目标。为了提升业务技能,她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识,多次在县分公司举行的业务比赛中取得“第一名”。

在同事的眼中,她是一个聪慧干练的“大忙人”。在集团客户心中,她则是客户第一时间想到的“贴心人”。有一次,她的儿子过四岁生日,刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜,一位客户打来电话,由于客户紧急出差,需要设置号码转移。她二话没说,立即应允。到客户单位后发现客户手机老化,只有发送名片转移号码,她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时,儿子已经睡着了。平常工作时,她常说:(敬请期待更好文章:Www.)“我们一定要了解客户的需求,客户的工作时间非常紧张,我们要做好预约制度,按照客户提出的时间去解决问题。这就是李秋艳,一个把客户需求视为己任的移动人。

三、积极实践创新,培养自己良好的工作能力素质

xx年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点,她在心里暗下决心:要想把工作干好,就必须全身心扑到工作中,尽心竭力地干好每一件事,处理好每一个细节。

四、总结成绩,继往开来

从xx年至今,她先后获得众多荣誉,鲜花和掌声的背后,是超越自我的信念,是平凡的岗位下那一份坚定的执着。

第三篇:先进女职工事迹材料

先进女职工事迹材料

××同志,女,汉族,1974年1月出生,1992年7月参加工作,中共党员,现任中共茂兴镇党委副书记、镇总工会主席。自任职以来,她恪尽职守,兢兢业业,无私奉献,全身心地投入到工作中,把一颗火热的心和满腔炽烈的爱,都奉献给了茂兴镇的工会事业和全体职工,都奉献给了她深深眷恋的这片黑土地。时刻以自

身高尚的人格魅力和鲜活的公仆风范诠释着“三个代表”的深刻内涵。先后多次被县、镇两级评为“优秀共产党员”、县人大代表、获县政府嘉奖。2014年茂兴镇工会被县总工会评选为先进工会。

××同志时刻把本职工作放在首位。为了做好本职工作,她结合实际情况,多方研究,创新工作方式方法,克服诸多难题,保证了全镇工会工作的正常开展,并保持了良好的发展态势。一是强化宣传学习,不断提高职工素质。针对全镇广大职工年龄和知识结构参差不齐,总体素质偏低的实际,她利用各种节假日、“科普大集”、“周一例会”等机会,不惜占用自己的休息时间,聘请有关专家和导师,在全镇范围内对广大职工进行党的方针政策、工会相关法律、法规和农村实用技术和有关专业技术知识的学习和陪训,有效提高广大职工的思想素质和业务技能。一年来,她开展相关宣传教育活动5次,深入村屯7次,走访中小学、企事业单位23家,走访职工437人,发放宣传资料及法律书籍达6500余份。同时,对已组建的工会和新建的工会,采取以各工会单位为主的形式,在职工当中进行工人阶级优良传统教育、爱岗敬业职业道德教育以及拥军优属、移风易俗、尊老爱幼、禁毒扫黄、反对邪教“×××”“门徒会”等活动,职工参与面达95%以上。同时组织开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动,调动了广大职工的工作热情,在广大职工中形成了“比学赶帮”争当劳模的积极向上的工作氛围。并开展了庆“五?一”职工篮球赛和庆“十?一”趣味体育比赛活动,丰富了广大职工的业余文化生活,增强了工会的凝聚力和感召力。目前,我镇已建工会13家,发展会员1500人。其中2007年新建了宏达细木工板厂工会、个体行业工会、茂兴镇卫生院工会等3家工会,发展新会员700人。

××同志时刻以职工利益为重。定期组织各级各类职工进行职业技术培训,开展“群众性经济技术创新工程”交流活动,建立了工会劳动保护监督检查队伍,定期组织职工排查安全生产等重特大事故等不安全因素,妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷,切实维护职工利益。制定并实施了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度,在与企业签订集体合同中,明确了企业执行最低工资标准,完成了宏达细木工板厂工资平等协商和集体合同的签订。 ……此处隐藏2072个字……”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观,廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请,从根本上杜绝了人情关系。

煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位,不能出现一点差错,一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误,最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时,她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》,得到了部门领导的认可和支持。在工作中,她严格要求自己自律自洁,诚实守信,确保公正合理,不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节,严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样,力求制样的整个过程规范化、标准化,减少人员的人为误差,避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己,细心细心再细心,在注重提高操作员业务技术的同时,动之以情,晓之以理,给他们讲解公司的各项规章制度,使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。

她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时,为防止煤样水分自然流失,在煤样桶内要覆盖一层塑料袋,她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉,是一种极大的浪费现象,就提出了重复利用塑料袋的建议,减少了环境污染,同时也为公司节约了资金。

煤样制样机的维护本来有专人负责,制备煤样时是不允许其他无

关人员进入制样室的,在制样过程中如果出现问题,就是对制样员的最大挑战。她提议部门给制样室配备必要的检修工具,制样机出现小的故障时,自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量,缓解了他们的工作压力,又缩短了检修时间,提高了工作效率。

制备煤样时,制样室内的工作环境脏而且噪声大,整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒,在这种环境内呆上一会,人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要,制样室内不能有热源,只能装排风设备,冬天室内就像一个大冰窖,而夏天酷热无比。公司储煤阶段,汽车、火车大量上煤,有时一天接到二十个左右的煤样;遇到恶劣天气,采样员交送的煤样一般情况下都较湿,制样时容易造成制样机堵塞,做一个煤样就需要一个小时左右,有时在这种环境内要连续工作几个小时,出来后,冬天全身冰冷,夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作已将近两年,在一年多的时间内,没有休息过一个礼拜天,在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。

由于工作需要,无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里12点钟左右到公司,当时她爱人出差,孩子一个人在家,提前去公司担心孩子在家不安全,带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学,不去无人干活,思量万千,决定夜里11点钟去公司,干完活回到家时已是夜里三点钟了,第二天还是照常上班。

在又脏又累的环境中,她每天默默无闻地重复着同样的工作,只问耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神,执着的进取精神,不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。

第五篇:镇林业站站长个人先进事迹材料

镇林业站站长个人先进事迹材料

走进拥有厚重历史文化底蕴的太和,从秀美碧绿的青峰山、马龙山,到奇峰叠峙、翠谷幽幽的吴王山、狮子山;从城区的绿地花草,到千里绿色通道;从街道两旁绿树成荫,到房前屋后花果飘香,处处绿色洋溢,宛如一扇扇翠绿的屏障,令人驻足流连。每当人们看到这郁走进拥有厚重历史文化底蕴的太和,从秀美碧绿的青峰山、马龙山,到奇峰叠峙、翠谷幽幽的吴王山、狮子山;从城区的绿地花草,到千里绿色通道;从街道两旁绿树成荫,到房前屋后花果飘香,处处绿色洋溢,宛如一扇扇翠绿的屏障,令人驻足流连。每当人们看到这郁郁葱葱的绿洲,无不交口称赞无私奉献的“播绿人”——梁子湖区太和镇林业站站长谢灵均。

一、扎根林业,无私奉献

林业站的工作不是植树造林、林木管理,就是绿化规划,到田间地头对林(果)农进行技术指导。从事林业工作九年来,他走遍了太和境内的每一座山,每一道梁。他勤勤恳恳、深入基层,每年有一半以上的时间工作在重点工程工地,每一座山、每一条沟的位置、高度、深度、坡度、土层厚度、适宜树种,他都一清二楚,从不含糊。他参与完成了城区规划、青峰山生态景区绿化、上洪、丘山等村的林果开发等重点工程,为改善5万多人口的生态环境,改善入民生活做出了突出贡献。他热爱林业事业,无私奉献林业建设的精神和忠于林业事业的职业道德,是他绿染青山的力量源泉。他热爱学习,善于总结,坚持订阅林业科技书刊,钻研林业实用新技术,倾注心血为林业科研默默耕耘。他任劳任怨、技术过硬,工作成绩突出,先后被授予“市林业系统先进个人”、“太和镇优秀党员”等荣誉称号。谢灵均同志将他的播绿情节化作春泥,呵护着一片片森林,用心血和汗水播绿了山山水水,为打造秀美山川、锦绣太和、他矢志不渝、耕耘不掇,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,把科学发展观践行在平凡的工作中。

二、严格执法,保护资源

太和镇地处鄂州市南大门,由于村村通水泥路,交通非常便利,经济十分活跃,加上近几年来木材市场行情好,导致滥伐、盗伐等现象时有发生,森林资源保护相当困难,为了狠狠打击破坏森林资源的不法行为,几年来,他与区林业局林政管理人员不分昼夜,爬山涉水,走遍每一座山头,累计查处破坏森林资源的不法行为达十三起,没收违法木材近十个立方,在处理案件过程中,从不手软,有力地保护了全镇的森林资源,因为工作成绩突出,2014年、2014年被市林业局评为“先进林业工作站”和“封山育林先进单位”等荣誉称号。

三、尽心尽责,退耕还林

退耕还林工程是一项民心工程,是关系到林业产业结构调整的重要举措,是农民的脱贫致富工程。2014年至2014年两年区林业局下达6447.7亩退耕还林指标,其中退耕地造林3920亩,荒山造林2527.7亩,针对面积大、地块多、工程量大、涉及面广,而且还关系到退耕农户的粮食补助及生活补助兑现问题,他没有说难,也没说苦,一心只想如何把退耕还林搞好,他邀请区林业局技术人员,严格按照《湖北省退耕还林实施细则》的标准,严把种苗质量关,确保造林的质量和成活率;为确保退耕农户能够及时拿到钱粮补助款,每年春节他总是工作到腊月二十九才放假,尽量为退耕户解决兑现工作中出现的一系列问题,为此,

许多农户激动地说,你们林业干部真是我们群众的贴心人,别人早就放年假回家了,还要你为我们操劳,真过意不去,他深知这句话的份量,是对他和林业工作者的鼓励和赞扬。

四、吃苦耐劳,改革林权

为了明晰山林权属,维护林木、林地所有者的合法权益,2014年3月底,他作为林业工作者,在全镇开展全国统一式样的林权登记换发证工作,作为太和镇人都知道,太和镇山林面积大、山陡,而且天气炎热,随时都有危险。他凭着自己的责任心和责任感,经过五个月的努力,加班加点,已完成了林改工作的gps读点、转绘、制图、打证、贴图、存档、公示等相关工作。由于对工作的负责,因此,得到了市、区林业局领导的一致好评。作为工作在农村最基层的林业工作者,他已在林业工作战线上干了9年,虽说工作非常辛苦,但他从来没说难,也从来没有说过累,工作中的苦与乐,可能只有他自己知道。

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