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公司党建工作总结原创稿

时间:2024-01-15 14:36:48
公司党建工作总结原创稿[本文共2643字]

公司党建工作总结原创稿

在县委的正确领导下,在**党委的有力指导下,**党委2019年党建工作围绕全厂“稳定发电主业,搞好多元发展,推进企业公司制改革,提质增效”中心工作,坚持“抓党建促发展”工作理念,认真贯彻落实十九大精神,扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、规范党内政治生活,严肃党内政治纪律和政治规矩,加强基层党组织建设,积极优化发展环境,为实现全年**亿度发电目标、全面完成各项工作任务提供可靠保障。

一、强化班子建设,锻造引领发展的核心力量。

新一届厂党委着力建设政治坚定、团结奋进、务实创新、清正廉洁、执行有力的领导班子,加强队伍建设,提高领导能力和治企水平,发挥现代企业经营管理政治核心作用。

一是坚持认真落实党委中心组学习制度,每月至少进行一次中心组理论研讨学习,深入学习党的路线方针政策、习近平治国理政新思想新理念新战略、省市县会议精神、国家法律法规、现代企业管理知识,提高党员干部政治素养和驾驭管理企业“改革、创新、发展、增效”的能力。

二是认真开展好领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,排查作风之弊、行为之垢,促进班子清正廉洁,团结务实。

三是从严监督管理干部队伍,着力提升履职尽责能力和素质。坚持抓好中层以上管理人员述职述廉和绩效考核,营造“自我加压、创先争优”的干事氛围。

四是切实改进工作作风,融恰和谐干群关系。积极践行“四六”群众工作法,党委书记带头深入车间、班组、生产一线、各科室、部门召开征求职工意见会议9场,收集意见20余条,解决职工反映强烈的实事5件。    

五是坚持“好干部”标准,鲜明“群众公认、崇尚实干、业绩突出”选人用人导向,选任提拔2名中层管理干部、10余名班组长,进一步纯洁风清气正的政治生态,优化干部队伍。

二、强化基层组织建设,构筑坚强有力的战斗堡垒。

全面落实党建工作责任制,狠抓基层党组织建设,积极提升全厂党组织政治功能和服务水平。

一是用心用力持续抓细抓实“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育。做到全年常态化开展“两学一做”学习,9月按照县委统一部署,坚持以上率下,注重全面覆盖;坚持问题导向,注重知行合一;坚持责任落实,注重督促指导,务实推进“主题教育”学习,把基层党组织政治思想建设抓在日常,严在经常。全年共计开展党委中心组和各支部集中学习40余次,学习党规党章和习近平系列讲话等内容100余项,观看《这就是中国》《新中国史》《中国梦》等纪录片100余集,组织收看《阳光问廉》节目、脱贫攻坚视频现场直播和专题讲座10余次,上“主题教育”专题党课15堂,开展专题讨论8次,撰写“两学一做”学习心得、学习简报200多篇.通过学习教育,全厂党员用合格党员标准规范言行,遵从党章,遵守党规党纪,强化宗旨意识,筑牢战斗堡垒,主动担当作为,在生活、工作、学习中发挥先锋模范作用。

二是持续深入开展党建活动。常态化、高标准、严要求搞好党日活动,并将活动与“三会一课”、“党员义工日”、“社区双报到”、“对口帮扶”等工作有机结合。组织参观张爱萍故居、清溪宏文校、巴山红军公园、王维舟纪念馆。开展机关一支部与清溪宏文校支部“结对共建”活动,慰问因病致贫老师2名。持续抓好党员佩戴党徽工作,激励党员牢记身份,不忘初心,砥砺前行。全年义工活动达200余人1000多次,帮助“对口帮扶”户安装水电5户,印发宣传资料500份。

三是有力推进“公民道德”教育。选树表彰“最美家庭”、“最美工匠”、“最美国资人”。

四是过好专题组织生活会,认真开展党员民主评议,党员合格率达百分百。

五是抓好党员发展工作。全年发展新党员2名,培养入党积极分子5名,把年轻同志和骨干人员吸收到组织和队伍中来,增强党组织感召力、凝聚力和活力。

六是开展庆祝建国70周年职工书画/摄影/诗歌比赛和举办第二届职工劳动技能大赛,展现我厂企业文化及近年来发展建设成就、职工生产生活,赞美劳动、倡导奉献精神,增强职工技能,强化技术创新,提升职工素质。

加强党风廉政建设,营造风清气正的企业发展环境。

认真落实全面从严治党新要求,层层压实“两个责任”,加强党风廉政建设和反腐败工作。

一是强化领导监督,落实目标责任。坚持“一岗双责”,切实履行党委主体责任和纪委的监督责任,在年初层层签订责任书。

二是完善制度,强化日常监管。发挥纪委、审计、党办职能作用,狠抓制度落实。严格“三公经费”公开制度,实行定期公开,严格职工操办宴席审批,严肃追究违纪责任,加强物资采购、基建项目等专项审计,加大对重点领域、部门的风险防控,筑牢防腐防线。

三是加强廉政警示教育。利用会议和中层干部各种活动经常性开展学习《条例》、《准则》等党规党纪,组织参观达州监狱等警示教育基地,增强法制观念,提高拒腐防变能力。

四是务实开展党风廉政建设社会评价工作。耐心细致做好全厂职工对党风廉政建设社会评价工作的重视度、知晓度和有效度,积极参与评价工作。

三、 实行民主决策监管,促进稳定良性发展。

坚持以人为本的发展观念,实行民主决策、监督、管理,保障职工的民主权益。

一是严格执行“三重一大决策制度、领导班子决策制度和领导班子民主议事制度。凡是所有党务、厂务事项实行由部门提议、分管领导汇报、党委会、厂长办公会议决议,严禁暗箱操作和个人说了算。全年召开党委会、厂长办公会30次,集体决策重大事项50余件。

二是坚持职工代表大会制度。积极发挥厂职代会作用,召开职代会3次,审议表决重大事项5件.年初针对职工工资低、五险一金缴费低、职工意见大的情况,通过职代会民主表决上调了职工工资、五险一金缴费比例。

三是广开言路,广纳民智。通过座谈会、走访、问卷调查等方式对生产经营、多元发展、企业改制、提质增效等现实和长远问题建言献策,收集建议**条、方案**个。

四、 全力脱贫攻坚,切实履行企业社会责任。

一派驻驻村书记3人、常驻驻村队员8名增强扶贫力量。

二定期入户走访,摸实情,完善资料,解难事,共计办实事15件。

三加大帮扶投入。厂领导多方奔走,积极争取政策帮扶,在江电自身发展困难的情况下全年增资**余万元加强基层设施、产业帮扶。

四开展送“温暖”活动。节假日、农忙季节厂领导都亲自带队慰问、送生产生活物资,惠民资金达3万余元。

五开展“金秋助学”活动。资助**村、**村2019年高考学生**名、资金**万余元。参与县“关工委”公益行动,定点资助贫困学生**名、共计资金**多万元。

六在龙观村开展“文化下乡、吃坝坝宴”暖冬行动,共话帮扶大计,感恩党、感恩社会。

五、 积极开展群团工作,构建和谐平安企业。

一抓好群团组织建设和领导。

二按时拨付群团工作经费。

三组织厂“老协”退休人员参访巴山大峡谷。

四组织参加“第七届全国新农村文化艺术展演”龙舟大赛。

五走访慰问贫困职工30余人次、贫困党员及老党员10人。

六举办“迎新春﹒文化进企业”演出活动。

七开展“登插旗山”春季职工运动会。

七、2019年工作不足。

一是个别党支部组织建设能力还有待提高。

二是对流动党员管理缺乏经验和工作创新。

三是我厂党员年龄结构偏大,年轻党员偏少。

八、2020年工作计划。

一持续深入开展“十九大”精神、十九届四中全会精神学习。

二常态化开展“两学一做”学习教育。

三进行党规党纪、法律法规学习,提高党性宗旨。

四开展党风廉政、警示教育。

五举办全厂支部工作培训,提高支部党建工作能力。

六组织外出参访交流,进行革命传统教育、红色教育。

七抓好“三会一课”、“党员活动日”、“党委中心组”理论学习等基本党建工作管理。

八着力脱贫攻坚,完成脱贫任务。

九加强群团工作,开展丰富多彩的群团活动。

十开展“比奉献” 创先争优活动,发挥全厂党员战斗堡垒作用,推进“改革、创新、提质、增效”。

中共**委员会

2019年**月**日

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