路桥工程公司工作总结

路桥工程有限责任公司将习近平总书记对贵州发展的殷切要求和重要讲话作为企业发展的指导思想，将集团公司的具体部署作为发展方向，努力夯实党建工作，将进一步加强党建工作作为抓手，创新经营手段，提升管理水平。全体职工“不忘初心，牢记使命”，在工作实践中融合学和做、贯通查和改，2019年度各项工作取得实效，基本落实了年初职代会的各项工作要求。为了总结和积累经验，发现不足和短板，为今后路桥持续性稳步健康的效益型发展创造条件，现将主要工作汇总报告如下：

1、加强政治理论学习

按照公司党委的安排部署，认真学习党和国家的重要方针、政策、细心体会习近平总书记的讲话精神。认真学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》，学习习近平总书记最新重要讲话文章和对贵州工作的重要指示精神，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵以及新形势下国企改革发展和党建工作重要论述的理解，深刻领会其核心要义和实践要求；公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习研讨，班子成员分别从加强党的建设、全面从严治党、坚定理想信念、牢记宗旨信念、勇于担当作为、强化政治纪律和政治规矩、提高党性修养、廉洁自律8各方面依次作集中学习研讨发言，分享了各自学习思考和心得体会，并以问题为向导，深刻剖析存在差距和不足，并提出了下一步落实的方向和举措，截止2019年9月30日，公司党委召开中心组学习15次；以党小组会、支委专题会、党课等多种方式组织党员同志集中学习79次。

2、加强基层组织建设

（1）认真开展发展党员工作。严格按照《贵州省发展党员工作规程》开展工作，确保发展党员工作符合程序、手续完备、材料规范。2019年吸收入党申请人8名，确定入党积极分子10名，确定发展对象1名，共组织10名同志参加集团公司举办的入党积极分子培训班学习。

（2）完善党员信息化管理。严格按照要求，定期对党务管理系统进行完善和维护，保证每位党员、入党申请人、入党积极分子信息的完整性。

（3）抓好党员民主评议工作，开好支部组织生活会。2019年上半年两个常设党支部分别组织召开组织生活会，开展民主评议党员，全体党员认真撰写了对照检查材料、开展批评与自我批评。通过组织生活会，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党建工作又好又快发展打下基础；2019年9月12日，召开对照党章党规找差距专题组织生活会。

（4）继续做好党费收缴工作，严格按照党员党费收缴标准和程序，对2019年1月至9月党费进行核算、收取和公示，做到党员交纳有登记、公示，上缴党费有收据。

3、加强党风廉政建设

（1）通过《年度领导班子成员抓牢抓实党风廉政建设落实“一岗双责”责任书》、《年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》、《党员领导干部廉洁自律暨廉洁过节承诺书》、《机关支部党员承诺书》的签订，将党的要求和履职责任清楚地摆在党员干部面前，强化“一岗双责”意识，形成了一级带一级、一级管一级、人人讲责任、层层抓落实的良好格局。

（2）关于“五·一”、“端午”两节期间“四风”问题。路桥公司党委和纪委历来十分重视节日期间的“四风”问题，每逢节日节点，都会下发相关文件通知，强调紧盯关键节点，净化节日风气，廉洁过节，严防“节日病”。“五·一”下发了《关于“五·一”节期间严禁违反中央八项规定精神的通知》；“端午”下发了《关于“端午”期间紧盯“四风”问题严禁违反中央八项规定精神的通知》，“中秋国庆”下发了《关于严明2019年中秋国庆期间有关纪律要求的通知》，通过以“通知”的形式，加大管理教育力度，及时提醒，严格执纪问责。

（3）完善约谈制度，保证约谈在前、预警在先。坚持“凡岗位变动必谈、凡提拔干部必谈、凡发现异常行为和举动必谈、凡干部任命前必谈”，2019年共约谈9人，做到对干部职工“长扯衣袖”，坚持抓早抓小、惩前毖后、治病救人的原则，达到关口前移、预警在先的目的。

（4）坚持效能监察制度，推进公司两级管理。由公司纪委书记带队，成立效能监察领导小组，对福泉项目部、雷山项目部、石阡项目部、遵义汇川项目部、万山项目部、江口项目部全面开展了效能监察。并对监察发现的情况及问题进行通报、落实整改，更好地推进各项工作。

（5）坚持纪委工作专题汇报，2019年根据具体工作情况，共向集团纪委提交纪委专题汇报9次。

4、加强干部考核

2019年，公司党委始终坚持正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用的各项规定，不断完善工作机制，按公司党委要求开展了2018年领导班子述职、中层干部述职。

5、积极推动群团组织工作

公司党委积极推动群团组织工作，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补”的工作格局，充分发挥群团组织的纽带与桥梁的作用。一是认真组织路桥公司三届一次职代会，并在职代会上对“争先创优”先进个人进行表彰；二是认真做好帮扶慰问工作，2019年1月至9月，看望慰问9户，发放了慰问金5000元；三是认真组织创建“职工小家”，在公司的大力支持、项目部积极配合下，雷山项目部“职工小家”创建获得省有色工会及集团公司工会领导的一致认可；四是积极组织女职工开展“三八”节知识答题活动、参观省博物馆，进一步保障女职工权益；五是团委认真履行职责，积极组织青年职工开展“不忘初心、牢记使命，”主题教育；六是积极组织开展“纪念五四100周年”系列活动，其中开展“缅怀英烈·传承英烈”扫墓，青年职工座谈会、朗诵比赛、成立雷山项目青年突击队；七是在党委的指导下，开展“不忘初心跟党走、牢记使命献青春”主题教育系列活动，开展我和国旗合影、制作视频、新中国史党史知识竞答活动；组织青年职工参加集团公司演讲比赛，荣获第一名；组织参加兄弟公司篮球比赛。