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履行支部党建工作责任总结报告

时间:2024-05-30 14:36:54
履行支部党建工作责任总结报告[本文共2180字]

不忘初心重担当 奋力迈上新台阶

党支部书记:***

按照2019年度党建工作目标责任书的要求,就履行支部党建工作责任,作如下总结报告。

一、本工作情况

一年来,党支部始终坚持以党的“十九大”精神和习近平总书记系列讲话精神为指引,坚持贯彻“党要管党、从严治党”的方针,围绕公司党委中心工作,扎实推进党建工作,为年度各项工作目标的顺利完成提供了坚强保证和动力支持。

1.强化履职尽责意识,推动支部党建工作落实。

一是进一步明确党建工作责任。明确了领导班子的党建工作主体责任和领导班子成员分管领域党建责任,党支部的主体责任和党支部书记的第一责任人职责,从强化党性党规教育、严明政治纪律规矩、持续深化作风建设、等方面制定责任清单,做到主体明确、路径清晰,推动责任真正落到实处。

二是牢固树立“带头抓”的意识。不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,始终把党建工作列入重要议事日程,将党建工作和业务工作同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

三是强化中央、省委、市委关于党建工作重大部署的落实。组织党员干部全面深入学习党的十九大及省、市委党代会精神,习总书记视察山西重要讲话精神,骆惠宁同志在全省推进三基建设座谈会上的讲话精神,并结合公司工作实际,及时、扎实做好精神的落实。

2.强化组织队伍建设,夯实基层党建工作基础。

一是进一步健全支部党组织。党支部目前共有党员11人,其中班子成员5名,其中,党支部设书记1名、委员4名。组织设置科学合理;党支部书记,委员工作职责分工明确,核心作用明显,为推动党建工作提供了坚强的组织保证。

二是持续完善党建工作机制。全面建立了党建工作联系点,建立了党员领导干部与党员、领导班子成员与分管工程部负责人定期谈心谈话的工作机制,形成了领导班子成员既负责分管业务工作又负责党建工作的良好工作局面。

三是不断强化党员干部学习教育。进一步规范学习制度,坚持每月组织党员集体学习制度,明确党员干部学习教育要求,并定期进行检查;着眼干部职工政治素质和业务水平的提升,科学制订学习计划;根据学习优、作风优、素质优的要求不断拓宽学习内容;采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方法改进学习方式,特别是领导干部带头学习、带头讲业务,发挥了率先垂范作用,切实加强党员干部思想道德建设和业务素质建设。

3.强化党员队伍,全面加强支部党的建设。

一是严格做好党员队伍建设。严格按照党员发展程序做好党员发展工作,确定发展对象1名,严格落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等党的工作制度,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

二是扎实开展廉政风险防控工作。加强重点部门、重点岗位的警示教育,实行领导干部分层分岗教育、重大事项报告制度和年度廉政考核;尤其注重抓住中秋、国庆、春节重要时间节点,工作调研、外出培训、督导检查等重点工作环节,部门负责人重点管理对象,开展有针对性的专项检查工作,有效地控制了违反廉洁自律问题发生,制止了奢侈浪费行为。领导干部带头参加廉政教育答题、反腐倡廉知识竞赛、党纪条规知识有奖答题,清正廉正在机关蔚然成风。

4.强化党建活动开展,增强基层党建工作活力。

一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开“两学一做”学习教育常态化制度化,深入系统学习中国共产党党规党章,原原本本学习习近平总书记系列讲话精神,坚持开展集中学习讨论、主题党课活动。深入、系统学习《党的十九大报告》,不断加深对“十九大”精神的理解和认识,将“十九大”精神真正落实到日常工作中。

二是深入开展党风廉政建设宣传教育活动。组织党员干部观看了反腐败警示教育片;集中辅导学习了《廉政准则》,并进行了集中测试;开展支部书记上党课、学习典型案例;加强党风廉政建设的宣传教育,提高党员干部的廉洁自律意识,做到警钟长鸣。

三是深入开展健康向上的群众性文体活动,增强公司活力和凝聚力。积极配合党委和团委的各项活动,积极组织参加市直工委组织“健步行”和“时代新人说——平凡的力量”演讲比赛。选派选手参加篮球赛等文体竞赛活动。

二、存在的不足和改进的方向

2019支部党建工作虽然有序推进和完成,是任存在一些不足

1.党的理论知识学习不够扎实。重实践,轻理论,党员普遍存在认为理论学习枯燥无味,太高大上,太深奥,作用不大,没有真正用理论作为思想上的政治引领,去充分发挥党员的作用。

2.党建工作的落实上还不够主动,在一些规定要求的具体工作上离上级党组织的要求还有一定距离。

3.党建宣传力度、广度还不够,党员传播正能量,带头践行社会主义核心价值观的意识还不强,党支部在群众中的影响力还需进一步提高。

对于存在的不足,我们认为要在以下方面下功夫:

1.加强班子思想建设。支部强不强,关键看班子,下一步要加强支部委员的思想建设,加强支委的党的理论学习。

2.将常态化的工作制度化,按支部委员的分工落实到人,充分发挥党员的主观能动性。

3.加强与其他优秀支部的交流学习,促进支部更加健康的发展。

4.开展多渠道,多形式的党建宣传工作,要求党员在日常言行中时刻铭记党员身份,多讲有益团结的话,多做有益企业发展的事,党支部要多开展关心慰问员工活动,倾听群众心声,多解决群众困难,提高党建工作的影响力。

以上述职,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。                                 

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