现将2014年度办公室工作情况和具体做法,向各位领导和同志们作如下汇报,不当之处,请批评指正。
一年来,在院党组的正确领导下,在分管检察长和协管领导的带领下,在各业务部门的密切配合和积极支持下,办公室全体人员团结一致,共同努力,扎实工作,较好的完成了2014年办公室承担的各项工作。
一、基本情况
今年市院年度考核时,对办公室工作进行了4个项目的考核,每个考核项目都是100分,均按照一定的比例折算为全院考核总得分。是所有部门中所占比例最高的。
1、办公室工作----重点汇报3个方面的工作
(1)统计工作。今年以来,由于进一步加强了和部门之间的协调,加大了对内勤工作的调度,各部门都了解了统计报表工作的重要性,重视了业务统计工作,在源头上确保了统计内容的准确性,检察统计工作基本实现了报表的“零差错”,虽然统计报表在5月份之后实施了一月两报制度,我院的检察业务统计工作一直在全市检察机关中处于领先地位。同是还上报统计分析12篇,被市院采用3篇,被省院采用1篇。在市院年度考核时,检察统计工作得到18分的满分。
(2)档案管理工作。今年共接收2014年文书档案279册、诉讼卷宗936册,全部整理入库。同时完成了归档卷宗机读目录的录入工作。做好了每天的温湿度记录、为本院业务部门提供档案查询60多次,为公安等其他单位提供档案资料查询11次。在专项整改活动中,配合业务部门把03年以来的全部卷宗进行梳理检查,重新整理2次。档案工作在市院考核中得到10分的满分,在县档案局组织的年度检查中也得到了好评。
(3)文秘信息工作。一年来,共形成文秘材料120多份,确保了各项工作的正常开展。编辑工作信息49期,协助编发先进性教育活动信息27期,协助编发专项整改活动信息7期,严打专辑1期。向市院报送工作信息120多篇,被市院采用16篇,被省院采用3篇。市院采用信息数量和去年基本持平,省院采用信息突破了2014年的“零纪录”。由于人手少,缺乏对工作信息的深加工,信息工作全年一直处于被动地位。
印鉴管理、文书管理、机要通道与保密、公务接待等工作,全年没有出现失误,较好的满足了工作的需要,在市院年度考核时均获得了满分。
2、研究室工作
一年来,按照“组织一支队伍、巩固一块阵地、开展一些活动、布置一些题目、做好一项工作”的思路积极开展工作。共编辑内部调研刊物12期,编发干警撰写的理论文章34篇,被市院采用4篇;向各级新闻媒体寄发调研文章26篇,被各级各类新闻媒体采用9篇;组织开展小型理论调研会议4次。积极组织有关人员参加理论调研文章的参赛评选工作。在省市院组织的有关评比中,我院有4篇文章获奖。做好了检察委员会办公室的各项工作,协调组织检委会会议11次,记录研究案件16起。研究室工作在市院年终考核中国共产党得108分,估计处于比较好的位次。
3、人民监督员办公室工作
一是组织人民监督员对2起案件实施了监督。二是实施了例会学习制度,每两月组织人民监督员开展一次法律学习活动,逐步提高人民监督员的法律水平。三是积极探索、创新人民监督员开展对“五种情形”监督的有效形式。今年11月份,邀请2名人民监督员跟随我院纪检监察人员到5个乡镇进行案件回访活动,调查了解办案过程中是否存在“五种情形”。这一做法的工作信息被市院转发。在市院组织的年度考核中,人民监督员办公室工作获得100分的满分。
4、多媒体制作工作
在没有一点多媒体制作知识的前提下,和技术科有关人员一道,克服设备短缺、资料匮乏等实际困难,边学习技术、边摸索制作,在迎接全省检察机关规范化建设会议和市院年度考核时,制作多媒体汇报材料2期,达到了规范化建设和市院年度考核工作的要求,在县人大常委会领导、县政协领导前来我院视察时,又加班制作了人大政协视察检察工作多媒体版本,院领导使用多媒体进行了汇报,得到了县人大、县政协领导的肯定。目前,办公室和技术科有关人员已经掌握了多媒体制作技术,基本赶上了全市检察机关多媒体制作的先进水平。
另外,办公室还承担了部门和个人月工作调度、案件质量评查、招待管理等项工作,基本上满足了工作需要。这些工作都是办公室承担的非考核项目工作不再详细汇报。
5、廉政建设
一年来,根据党风廉政建设工作的要求,进一步深化了对一岗双责的认识。通过签订党风廉政责任书,先进行教育活动的思想剖析、专项整改活动的查摆、思想作风纪律整顿活动中有关会议要求和开展谈心、谈话活动,使办公室全体人员都能够认真履行党风廉政责任书中的各项要求。一年来,没有违法违纪事件的发生。
二、具体做法
1、坚持了明确分工、责任到人。办公室工作头绪繁杂、碎事多、临时性应急事多,同时市院考核的硬性任务也多。在人员较少的前提下,如果不能够统筹安排任务,就会使有的工作形成盲点,导致工作被动。为此,年初就对各项工作进行了明确分工,同时提出了硬性任务人人有,应急工作一起上的要求,形成了人人工作有重点、人人有考核任务的工作局面。*主任承担档案管理、人民监督员办公室和工作月调度、案件质量评查等工作。*承担了文秘、信息工作。*承担了研究室的全部工作和年鉴编写等工作。*承担业
第二篇:2014年度检察院办公室述职述廉报告现将05年度办公室工作情况和具体做法,向各位领导和同志们作如下汇报,不当之处,请批评指正。
一年来,在院党组的正确领导下,在分管检察长和协管领导的带领下,在各业务部门的密切配合和积极支持下,办公室全体人员团结一致,共同努力,扎实工作,较好的完成了05年办公室承担的各项工作。一、基本情况
今年市院年度考核时,对办公室工作
进行了4个项目的考核,每个考核项目都是100分,均按照一定的比例折算为全院考核总得分。是所有部门中所占比例最高的。
1、办公室工作----重点汇报3个方面的工作-http://www./
(1)统计工作。今年以来,由于进一步加强了和部门之间的协调,加大了对内勤工作的调度,各部门都了解了统计报表工作的重要性,重视了业务统计工作,在源头上确保了统计内容的准确性,检察统计工作基本实现了报表的“零差错”,虽然统计报表在5月份之后实施了一月两报制度,我院的检察业务统计工作一直在全市检察机关中处于领先地位。同是还上报统计分析12篇,被市院采用3篇,被省院采用1篇。在市院年度考核时,检察统计工作得到18分的满分。
(2)档案管理工作。今年共接收04年文书档案279册、诉讼卷宗936册,全部整理入库。同时完成了归档卷宗机读目录的录入工作。做好了每天的温湿度记录、为本院业务部门提供档案查询60多次,为公安等其他单位提供档案资料查询11次。在专项整改活动中,配合业务部门把03年以来的全部卷宗进行梳理检查,重新整理2次。档案工作在市院考核中得 ……此处隐藏7218个字……、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和胡锦涛总书记等中央领导同志的一系列讲话精神,进一步增强了对中国特色社会主义理论的理解和认同,进一步坚定了做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者的信念和决心;在不断强化自身学习的同时,积极加强班子的政治理论学习,努力提高领导班子把握全局、驾驭工作的能力。坚持每月党组中心组理论学习制度,把学习贯彻党的十七大、十七届五中全会和省、市、县会议精神作为主要内容, 1
带头深钻细研,作专题辅导。同时,针对制约检察工作科学发展的突出问题,采取自查、互查、上下帮查、开门纳谏等形式,多渠道广泛征求意见和建议。在此基础上召开专题党组会议,进行深入分析、研究,明确提出了“抓班子、带队伍、保荣誉、建机制、提能力、创佳绩”的工作思路,从经济社会发展对检察工作提出的新任务、人民群众对检察工作的新期待、民主法制建设对检察工作的新要求出发,制定了改进和加强工作的各项措施,不断推动检察工作深入健康发展。
二、抓队伍、强素质,筑牢执法为民的根基
坚持“以人为本”的管理理念,狠抓检察队伍建设,培养和造就一支政治坚定、业务精通、素质优良、作风过硬的检察队伍,为检察工作科学发展提供有力的人才支撑。
扎实开展主题教育实践活动。按照市检察院和县委政法委的安排部署,从3月初开始,我院深入开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。在全院集中学习的基础上,积极创新学习教育载体,通过组织党员干部重温入党誓词、(内容来源好 范文网:WWw.)重读红色经典、观看革命影片、传唱红色歌曲、瞻仰革命旧址等形式,丰富学习教育内容,引导广大干警继承和发扬光荣革命传统;通过召开研讨会、座谈会等,组织干警围绕“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”展开大讨论,教育干警永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色,从思想深处解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”等基本问题,引导干警自觉把崇高的理想信念与肩负的法律监督使命紧密结合起来,忠实履行宪法和法律赋
予的职责,捍卫好最广大人民的根本利益,维护社会公平正义。
狠抓干警的教育培训工作。以“建设学习型党组织、创建学习型检察院”活动载体,结合检察工作实际,举办了形式多样的理论研讨会和岗位大练兵活动,从思想政治、职业道德、传统美德、社会公德和业务技能等方面加强检察人员的综合素质教育;坚持“内培为主,外培为辅,内外互补”的原则,采取“请进来、走出去”的方式广泛开展学习培训,一方面积极组织干警参加上级安排的各类教育培训,一方面聘请专家、教授为干警集中进行专题辅导,全面提高干警的政治素质和理论水平。
不断深化机关党的建设。认真落实“三会一课”制度和党员活动日制度,深入开展“党员先锋岗”和“先锋科室”活动,以先进典型模范引导作用激励、带动全院干警。积极实施城乡结队共建和“三联三帮”活动,结合“两下移、三贴近”和“万名党员干部下基层”等工作,落实院党组成员分片包抓、各科室包联乡镇建立联系点工作制度,扎实推进扶贫帮困和献爱心活动,切实为群众做好事、办实事,树立起检察机关心系群众、服务民生的良好形象。
三、抓业务、增实效,全面履行法律监督职能
紧紧围绕服务经济社会发展、保障和改善民生、促进和谐稳定、维护公平正义,充分发挥打击、预防、监督、保护的作用,全面提升法律监督能力和水平。
认真履行批捕、起诉职能。今年1至12月,受理公安
机关和本院自侦部门提请批捕案件件人,经审查,批准逮捕件人,不批捕人。受理审查移送起诉案件件人,经审查提起公诉件人,不起诉件人。批捕、起诉案件准确率和有罪判决率均达100%。
大力查办和预防职务犯罪。受理贪污贿赂案件件,初查后立受贿案件人,立挪用公款案件人,其中大案件。受理渎职、侵权犯罪线索件。所立案件已侦查终结件人,移送起诉件人。在办案的同时,对事关重点工程建设、涉及群众利益、破坏生态环境、重大安全责任事故的职务犯罪,及时开展个案预防、系统预防,增强预防工作的针对性、预见性和实效性。并积极加强预防宣传和警示教育,深入开展预防工程建设领域职务犯罪专项活动,不断完善行贿犯罪档案查询系统,促进预防工作社会化和网络化建设。
强化对诉讼活动的监督。受理公安机关应当立案而未立案案件件,监督公安机关立案件。纠正公安机关漏捕人,纠正漏诉人。对公安机关侦查活动违法提出书面纠正件次。受理不服法院裁判的民事和行政申诉案件件,立案件,对作出不立案决定的件案件做了息诉工作。加强对刑罚执行和监管活动的监督,针对监管场所违法情况,提出书面纠正人次,已纠正人次。积极化解社会矛盾,受理群众举报、申诉件,接待集体访1件。
四、抓廉洁、做表率,大力弘扬求真务实作风
认真落实党风廉政建设责任制“五个一”规定,全面推行廉政风险防控机制建设。成立了党风廉政建设领导小组,
由我亲自抓、负总责,党组成员和中层领导实行“一岗双责”,与各科室签订了目标责任书,落实由分管检察长和各科室负责人对本科室干警的廉政建设和公正执法情况进行动态监督。作为党组书记、检察长,我坚持从自身做起,带头做廉洁自律的表率,凡是要求干警做到的,自己首先做到,凡是禁止干警不做的,自己绝对不做;坚持和完善民主集中制,严格执行党内议事规则和决策程序,凡是重大决策、重大事项和大额资金使用,都经过集体讨论,防止消极腐败发生,保证了各项工作决策的规范性和科学性;强化班子成员内部的互相监督,自觉接受干警和人民群众的监督,主动接受人大监督,虚心听取人大代表、政协委员及社会各界的建议、批评和意见;严格执行《廉政准则》、《廉洁从检规定》,依法扣押、冻结涉案款物,严守财经纪律,坚持收支两条线管理;带头严格执行换届纪律、“禁酒令”和“十条禁令”,严格要求全体检察人员做到清正廉洁,公正执法、文明办案,坚决纠正跑官要官、买官卖官的歪风邪气,杜绝人情案、关系案、金钱案的发生,较好地提高了全院干警廉洁自律的自觉性。
回顾这一阶段来的工作,在全院干警的齐心努力下,各项检察工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足:一是法律监督还有一些不到位的地方,特别是查办职务犯罪及诉讼监督工作成效与党和人民的期望还有一定差距;二是检察队伍的整体素质和执法能力还不能完全适应新形势下检察工作的需要,个别干警做群众工作的能力和运用法律同犯罪作斗争的本领还有待于进一步提高;三是各项检察工作发
展不均衡,创新不够,亮点不突出。今后,我们将进一步提高认识,统一思想,紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题,继续深入推进三项重点工作,不断强化法律监督,强化自身监督,强化高素质检察队伍建设,振奋精神,扎实工作,全面推进各项检察工作,为促进经济社会发展做出新的更大贡献!
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